«Особенности содержания трудового договора и дополнительных соглашений с дистанционными работниками»

Мероприятие уже состоялось.
Если вы хотите оперативно узнавать о новых мероприятиях СРО «МиР», оставьте нам свой электронный адрес

  почта
515 просмотров

Уважаемые коллеги!

Саморегулируемая организация «Микрофинансирование и Развитие» (СРО «МиР») и Российский Микрофинансовый Центр (РМЦ) приглашают Вас принять участие в вебинаре «Особенности содержания трудового договора и дополнительных соглашений с дистанционными работниками», который состоится 30 октября 2020 года (вторник) в 10:00 по московскому времени.

Стоимость участия: 3 000 руб.

Для членов НАУМИР: скидка 10%.

Для членов СРО «МиР» участие бесплатное. 

Работник, который не занимает места в офисе, который не требует компенсацию за транспорт, работник, на рабочее место которого не нужна СОУТ – это мечта.

И такой работник есть – дистанционный.

Но на другой чаше весов – трудности, связанные с контролем рабочего процесса, учетом рабочего времени, контролем качества и эффективности, с дисциплиной и сложностями оформления трудового договора, где штрафы сейчас составляет по 100 000 рублей.

Действительно дистанционный труд набирает обороты. По сути, сейчас это один из способов оптимизировать бизнес. Как при этом оставаться в рамках правового поля и эффективно управлять дистанционными сотрудниками, участники узнают на нашем вебинаре.

Программа вебинара:

1.      Оформление трудового договора с дистанционным работником. Возможности и риски для работодателя и работника.

2.      Условие о дистанционной работе. Место заключения договора. Место работы работника. Рабочее время. Распространение ПВТР на работника. Охрана труда.

3.      Самые важные условия трудового договора о дистанционной работе.

4.      Электронный документооборот. Возможности и ограничения в процедуре обмена электронными документами. Электронная подпись. Кто за нее платит и как можно ли без нее обойтись.

5.      Существует ли смешанный вариант с частичным посещением офиса и как его правильно оформить. Оцениваем риски.

6.      Как осуществляется перевод сотрудника с обычного режима на дистанционный. Можно ли использовать заявление вместо дополнительного соглашения. Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору.

7.      Расторжение трудового договора с удаленным работником. Дополнительные основания увольнения (п.1 ст. 312.5 ТК РФ).

8.      Судебная практика по дистанционной работе.

Проведет вебинар:

Анна Байтенова - советник по правовым вопросам НАУМИР, член Консультативного совета Росфинмониторинга, юрист с двадцатилетним стажем работы в сфере кредитной кооперации и микрофинансирования, автор комментариев к ряду федеральных законов, десятков книг и публикаций на правовые темы.

Продолжительность – 2 часа, включая вопросы.

Вы можете задать свои вопросы ЗАРАНЕЕ: это гарантия того, что ответ на них ПРОЗВУЧИТ на вебинаре в первую очередь. Вы сможете задать свой вопрос и в ходе вебинара: ответ прозвучит во время него или будет выслан Вам позднее БЕСПЛАТНО.

Для того, чтобы принять участие в вебинаре необходимо зарегистрироваться!

РЕГИСТРАЦИЯ:

Шаг 1. Зарегистрируйтесь с помощью формы обратной связи на сайте СРО «МиР». Вопросы к эксперту вы можете задать в комментариях.

Шаг 2. Накануне (29 октября), на Ваш электронный адрес придет ссылка для входа на вебинар, по которой мы рекомендуем пройти заранее, чтобы проверить настройки вашего компьютера.

Шаг 3. Пройти по ссылке в 09.45 по московскому времени 30 октября 2020 года.

Дополнительная информация по тел.: +7 (926) 304-33-65 Иванова Татьяна, +7 (929) 643-77-93 Рысьева Дарья.