Закон об электронных трудовых книжках вступит в силу с 1 января 2020г.

17 декабря 2019         1200 просмотров

Соответствующий Федеральный закон (№436-ФЗ от 16.12.2019г. "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования") подписан Президентом РФ В.В.Путиным 16 декабря 2019 года.

Работникам будет предоставлено право выбора, какой тип трудовой книжки им предпочтительнее. Сообщить о своем решении они должны в письменном виде (заявлением) в срок до 31 декабря 2020 года.

Начиная с 1 января 2020 года работники смогут запрашивать сведения о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронной форме - непосредственно у работодателя или в МФЦ (Многофункциональном центре государственных услуг), ПФР (Пенсионном Фонде Российской Федерации), а также с помощью портала Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/).

Работодатели обязаны уведомить сотрудников о нововведениях в срок до 30 июня 2020 года. 

Вместе с тем, при приеме на работу новых сотрудников начиная с 1 января 2021 года работодатели будут заводить только электронные трудовые книжки.