Требования к квалификации и деловой репутации ряда должностных лиц МФО многочисленны, разнообразны и сложны, поэтому вызывают много вопросов в правоприменительной практике. При этом МФО регулярно сталкиваются с необходимостью оценки как своих текущих сотрудников, так и претендентов на должности на предмет соответствия этим требованиям.
Банк России разработал сервис (https://cbr.ru/business_reputation/kodrik/#highlight=кодрик), позволяющий кандидатам на соответствующую должность пройти анонимный опрос, результаты которого показывают, отвечают ли они установленным законодательством квалификационным и репутационным требованиям.
СРО «МиР» рекомендует своим членам внедрить КОДРИК в процесс оценки должностных лиц и кандидатов на соответствующие должности на предмет соответствия требованиям профильного законодательства к квалификации и деловой репутации.
Банк России разработал сервис (https://cbr.ru/business_reputation/kodrik/#highlight=кодрик), позволяющий кандидатам на соответствующую должность пройти анонимный опрос, результаты которого показывают, отвечают ли они установленным законодательством квалификационным и репутационным требованиям.
СРО «МиР» рекомендует своим членам внедрить КОДРИК в процесс оценки должностных лиц и кандидатов на соответствующие должности на предмет соответствия требованиям профильного законодательства к квалификации и деловой репутации.
Поделиться:
