Какие законы вступают в силу в январе
Индексация и увеличение социальных выплат
С 1 января вырастут МРОТ (в 2021 году он составит 42% медианной зарплаты, или 12 792 рубля) и прожиточный минимум (на душу населения в целом по России он составит 44,2% медианного дохода, или 11 653 рубля).
Страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 6,3%.
Маткапитал на первого ребенка составит 483 881,83 руб., если рождается второй — еще 155 550 рублей. Маткапитал на второго ребенка, если за первого еще не получали, составит 639 431,83 руб.
НДФЛ 15% на доходы свыше 5 млн рублей
Повышенная ставка НДФЛ (15%) устанавливается на доходы свыше 5 млн руб. в год. "..."
Удаленная работа
Вступают в силу поправки в ТК, определяющие нормы дистанционной работы. Подробнее о правах и обязанностях работающих на дистанционке можно прочитать в нашем отдельном материале.
НДФЛ 15% на доходы свыше 5 млн рублей
Повышенная ставка НДФЛ (15%) устанавливается на доходы свыше 5 млн руб. в год.
Как пояснял Председатель ГД Вячеслав Володин, «полученные от такого повышения средства будут адресно направляться на лечение детей с тяжелыми и редкими заболеваниями».
Также он указывал, что «если человек продал квартиру или машину, получил крупную выплату по страховке, его доход может превысить порог в 5 млн руб., однако это будет разовое превышение и облагать его повышенным налогом неправильно. Поэтому в данном случае будет сохранена ставка в 13%».
Удаленная работа
Вступают в силу поправки в ТК, определяющие нормы дистанционной работы. Подробнее о правах и обязанностях работающих на дистанционке можно прочитать в нашем отдельном материале.
«Предложенные гарантии должны максимально защитить трудовые права работников и будут способствовать сохранению занятости. Важно, что закон напрямую касается тех, кому сложно конкурировать на рынке труда, – людей с ограниченными возможностями, женщин с маленькими детьми, молодых людей, впервые устраивающихся на работу, граждан предпенсионного возраста», — отмечал Председатель ГД Вячеслав Володин.
Электронные трудовые книжки
С 1 января работникам, трудоустраивающимся впервые, будут оформляться только электронные трудовые книжки. Для тех, у кого уже есть трудовая, переход на электронную версию будет возможностью, а не обязанностью. Работник, подавший заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном формате, имеет право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
Работодатель будет формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и предоставлять ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.
Ответы на важные вопросы об электронных трудовых — ознакомиться с материалом. "...".
Подробнее об этих и других изменениях.
Поделиться: